يتعين على الأفراد أولاً تحديد مجال عملهم الحالي وتسليط الضوء على إنجازاتهم في هذا المجال. استنادًا إلى هذه المعلومات، يمكن اتخاذ قرار بشأن الفئة المناسبة لهم. على سبيل المثال، إذا كنت طبيباً استشاريًا وتعمل في فريق القيادة في مستشفى خاص، قد تتساءل عما إذا كان يجب عليك التقديم لفئة الوظائف الطبية أم الوظائف القيادية. الجواب يعتمد على الإنجازات والخبرات الفعلية التي تمتلكها. يمكنك تقدير الفئة المناسبة عندما تكون واثقًا من أي من المجالين (القيادة أو الطب) يتناسب بشكل أفضل مع مهاراتك وإنجازاتك الحالية.